УТВЕРЖДАЮ
Директор МАУ ДО ДООЦ «Рассвет» г. Улан-Удэ»
____________
С.А.Будацыренова
«20» мая 2022 года

ПОЛОЖЕНИЕ
МАУ ДО «Детский оздоровительно-образовательный центр «Рассвет»
г. Улан-Удэ».
1. Общие положения
1. Настоящее Типовое положение регулирует деятельность МАУ ДО
«Детский оздоровительно-образовательный центр «Рассвет» г. Улан-Удэ».
2. Детский оздоровительный лагерь (далее - лагерь) является внешкольным
учреждением и организуется для детей и подростков (далее – дети) в возрасте
от 6 до 17 лет включительно.
3. Лагерь может быть создан федеральными органами исполнительной
власти, органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации,
органами местного самоуправления, индивидуальными предпринимателями и
другими юридическими лицами (далее – учредитель).
4. Лагерь осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации, настоящим Типовым положением и
собственным Уставом.
5. Основные задачи лагеря:
- организация содержательного досуга детей;
- обеспечение необходимых условий для личностного, творческого,
духовного развития детей, для занятий детей физической культурой и спортом,
укрепления их здоровья, привития навыков здорового образа жизни;
- обеспечение соблюдения режима питания и жизнедеятельности детей при
выполнении санитарно-эпидемиологических требований;
- развитие общественной активности детей;
- адаптация детей к жизни в обществе, привитие навыков самоуправления,
коллективизма;
- формирование общей культуры;
- привлечение
детей
к политико-воспитательной,
туристской,
краеведческой, физкультурно-спортивной и военно-патриотической работе.
6. Загородный оздоровительный лагерь размещается в естественных
природных условиях и организуется на стационарной базе (далее стационарный
лагерь).
Стационарный лагерь сезонного действия.

2

8. С учетом пожеланий детей и родителей учредителем по согласованию с
органами образования и органами по молодежной политике и туризму
субъектов Российской Федерации на базе детских оздоровительных лагерей
могут быть организованы профильные смены, отряды (спортивнооздоровительные, оборонно-спортивные, туристические, труда и отдыха,
эколого-биологические, технические, краеведческие).
9. Для обеспечения оздоровительной, воспитательной и образовательной
деятельности с творчески одаренными или социально активными детьми
учредителем могут быть созданы специализированные (профильные) лагеря:
спортивно-оздоровительные; оборонно-спортивные, туристические, лагеря
труда и отдыха, эколого-биологические, технические, краеведческие и по
другим направлениям.
10. Изменение профиля деятельности лагеря осуществляется решением
учредителя.
11. Размещение, устройство, содержание и организация режима работы
лагеря должны быть определены с учетом требований соответствующих
санитарных правил, природно-климатических условий.
Изменение режима работы лагеря допускается по согласованию с
органами, осуществляющими государственный санитарно-эпидемиологический
надзор и государственный пожарный надзор по месту нахождения лагеря.
12. В лагере создаются отряды детей с учетом возраста, интересов детей и
в соответствии с требованиями соответствующих санитарных правил.
13. Лагерь имеет право устанавливать прямые связи с учреждениями,
предприятиями, организациями, в том числе и иностранными.
15. Лагерь несет в установленном законодательством Российской
Федерации порядке ответственность за невыполнение функций, определенных
его уставом, жизнь и здоровье детей и работников лагеря во время нахождения
в лагере, нарушение прав и свобод детей и работников лагеря; реализацию не в
полном объеме воспитательных и образовательных программ в соответствии с
утвержденными планами; качество реализуемых программ; соответствие форм,
методов и средств организации воспитательного и образовательного процессов
возрасту, интересам и потребностям детей; иное, предусмотренное
законодательством Российской Федерации.
16. При лагере может быть создан постоянно действующий общественный
попечительский совет лагеря. В состав совета могут входить родители,
представители органов и учреждений образования, здравоохранения, культуры,
спорта, профсоюзных объединений, общественных и других организаций.
17. В лагере не допускаются создание и деятельность организационных
структур политических партий, общественно-политических и религиозных
движений и организаций.
18. Лагеря в соответствии с законодательством Российской Федерации
вправе образовывать объединения (ассоциации и союзы). Указанные
объединения создаются в целях развития и совершенствования отдыха и
оздоровления детей и действуют в соответствии со своими уставами. Порядок

3

регистрации и деятельности указанных
законодательством Российской Федерации.

объединений

регулируется

II. Организация деятельности лагеря
20. Организационно-правовая форма лагеря определяется статусом
учредителя.
22. Лагерь как юридическое лицо имеет устав (положение), лицевые счета,
открытые в органах Федерального казначейства, печать установленного
образца, штамп, бланки со своим наименованием.
23. Права юридического лица у лагеря в части ведения уставной
финансово-хозяйственной
деятельности
и
льготы,
установленные
законодательством Российской Федерации, возникают с момента его
регистрации.
24. Право на ведение образовательной деятельности возникает у лагеря с
момента выдачи ему лицензии (разрешения), либо при наличии договора об
обслуживании детей, заключенного с государственным (муниципальным)
образовательным учреждением субъекта Российской Федерации.
25. Право на ведение медицинской деятельности возникает у лагеря с
момента выдачи ему лицензии (разрешения), либо при наличии договора о
медицинском обслуживании детей, заключенного с государственным
(муниципальным) учреждением здравоохранения субъекта Российской
Федерации.
26. Приемка муниципального лагеря осуществляется межведомственной
комиссией, созданной органами исполнительной власти субъектов Российской
Федерации или органами местного самоуправления, в состав которой входят
представители органов, осуществляющих государственный санитарноэпидемиологический надзор и государственный пожарный надзор, других
заинтересованных органов исполнительной власти с последующим
оформлением акта приемки.
27. Открытие лагеря осуществляется при наличии соответствующих
документов,
выданных
органами,
уполномоченными
осуществлять
государственный санитарно-эпидемиологический надзор и государственный
пожарный надзор по месту размещения лагеря.
28. Решение о реконструкции, модернизации, изменении назначения и о
ликвидации лагеря может быть принято в установленном законодательством
Российской Федерации порядке.
29.
Управление
лагерем
осуществляется
в
соответствии
с
законодательством Российской Федерации и уставом лагеря.
31. Директор лагеря:
- планирует, организует и контролирует деятельность лагеря, отвечает за
качество и эффективность его работы;
- несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время
нахождения в лагере, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;

4

- осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение
должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации
работников;
- утверждает штатное расписание, ставки заработной платы и должностные
оклады, надбавки и доплаты к ним;
- распоряжается имуществом лагеря и обеспечивает рациональное
использование финансовых средств;
- представляет лагерь в государственных, муниципальных и общественных
органах;
- несет ответственность за деятельность лагеря перед учредителем.
32. Порядок комплектования персонала лагеря регламентируется его
уставом.
33. На штатные должности в лагерь принимаются лица, достигшие 18 лет.
При приеме на работу требуется медицинское заключение о состоянии
здоровья. Каждый работник лагеря должен быть ознакомлен с условиями труда,
правилами внутреннего распорядка и своими должностными обязанностями.
Работники лагеря несут личную ответственность за жизнь и здоровье детей в
пределах возложенных на них обязанностей.
34. К педагогической деятельности в лагере допускаются лица, как
правило, имеющие высшее или среднее профессиональное образование,
отвечающие требованиям квалификационных характеристик, определенных для
соответствующих должностей педагогических работников и вожатых.
35. Отношения работника лагеря и администрации регулируются трудовым
договором (контрактом), условия которого не могут противоречить трудовому
законодательству Российской Федерации.
36. Для оказания помощи воспитателям и отрядным вожатым в
организации воспитательной работы и использовании передовых форм и
методов воспитания и оздоровления детей и подростков в лагере создается
педагогический совет, в который входит директор лагеря и педагогические
работники.
37. Доставка детей в лагерь осуществляется организованно учредителем
лагеря в соответствии с уставом лагеря.
38. При прибытии детей в лагерь и их отъезде директор лагеря должен
иметь заверенные органом исполнительной власти субъекта Российской
Федерации или учредителем, организующим лагерь, сведения о детях,
направленных в лагерь. Сведения должны содержать информацию о состоянии
здоровья детей.
39. Порядок приема детей в лагерь в части, не урегулированной
законодательством Российской Федерации, определяется учредителем лагеря и
закрепляется в его уставе.
40. При приеме детей администрация лагеря обязана ознакомить их и
родителей (законных представителей) с уставом лагеря и другими
документами, регламентирующими организацию деятельности лагеря.
III. Основы деятельности лагеря

5

41. Содержание, формы и методы работы определяются педагогическим
коллективом лагеря с учетом интересов детей на принципах гуманности и
демократии, развития национальных и культурно-исторических традиций.
42. В лагере должны быть созданы благоприятные условия для
привлечения всех детей к занятиям физической культурой и спортом,
туризмом, природоохранной работе, расширения и углубления знаний об
окружающем мире, развития творческих способностей детей, организации
общественно полезного труда, полноценного питания, пребывания на свежем
воздухе,
проведения
оздоровительных,
физкультурных,
культурных
мероприятий, организации экскурсий, походов, игр, занятий в кружках,
секциях, клубах, студиях, творческих мастерских по интересам (далее –
кружки).
43. При выборе формы и методов работы во время проведения смены
лагеря, независимо от ее образовательной, творческой или трудовой
направленности, приоритетными должны быть воспитательно-образовательная
и оздоровительная деятельность, направленные на развитие ребенка.
44. В лагере могут быть созданы необходимые условия для совместного
отдыха и досуга детей и родителей (законных представителей), в том числе
детей-инвалидов.
45. В целях организации досугово-воспитательной и образовательной
работы, в том числе функционирования кружков, в лагере должны быть
приняты меры по укомплектованию соответствующими квалифицированными
педагогическими кадрами и созданию необходимой материально-технической
базы.
46. Занятия в кружках могут проводиться по программам одной
тематической
направленности
или
комплексным,
интегрированным
программам.
47. Численный состав кружков, продолжительность занятий в них
определяются уставом (положением) лагеря с учетом возрастных особенностей
детей и соответствующих требований санитарных правил. Занятия могут
проводиться по группам, индивидуально или всем составом кружка.
48. Каждый ребенок имеет право заниматься в нескольких кружках и (или)
менять их.
VI. Имущество и средства учреждения
49. За лагерем в целях обеспечения его деятельности учредителем
закрепляются здания, оборудование, инвентарь, а также иное, необходимое для
осуществления уставной деятельности имущество потребительского,
культурного, социального и иного назначения.
50. Земельные участки закрепляются за лагерем в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации.
51. Объекты собственности, закрепленные за лагерем, находятся в
оперативном управлении этого учреждения.

6

Лагерь владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве
оперативного управления имуществом в соответствии с назначением
имущества, уставными целями деятельности, законодательством Российской
Федерации.
52. Изъятие и (или) отчуждение имущества, закрепленного за лагерем,
допускается только в случаях и порядке, предусмотренных законодательством
Российской Федерации.
53. Финансирование деятельности лагеря осуществляется в порядке,
определенном учредителем.
54. Лагерь должен иметь следующую документацию, определенную
законодательством Российской Федерации и уставом (положением) лагеря:
- нормативно-правовой документ учредителя об организации лагеря;
- устав лагеря;
- разрешение органов государственного санитарно-эпидемиологического
надзора и государственного пожарного надзора;
- в случае проведения профильной смены, документ о ее проведении;
- штатное расписание;
- должностные обязанности работников лагеря;
- санитарный паспорт лагеря;
- лицензию на медицинскую деятельность;
- лицензию на образовательную деятельность;
- акт приемки лагеря;
- путевки на детей, находящихся в лагере;
- журнал медицинской подготовки лагеря;
- журнал прохождения работниками лагеря инструктажей по технике
безопасности;
- план работы, журнал учета выполненной работы,
а также иные документы.
55. Учредитель не реже одного раза в смену организует проверку
хозяйственно-финансовой деятельности лагеря, контролирует поступление,
хранение и правильность расходования продуктов питания, фактическое
наличие и учет материальных ценностей и состояние финансовых документов и
отчетности, а также условия жизнедеятельности детей.